入善町議会 2018-09-01 平成30年第５回（９月）定例会（第２号） 代表・一般質問
時期が来ると総入れかえに近い役員構成が行われます。現在のままでは訓練の積み上げに大きな損失があるのではないかと危惧されます。一部重要な役員を専任職にするべきではないかと思いますが、お考えをお聞かせください。 次に、ごく小さな集まりの参集訓練についてであります。
時期が来ると総入れかえに近い役員構成が行われます。現在のままでは訓練の積み上げに大きな損失があるのではないかと危惧されます。一部重要な役員を専任職にするべきではないかと思いますが、お考えをお聞かせください。 次に、ごく小さな集まりの参集訓練についてであります。
次に、役員・構成員の活動の負担についてということで、まず、先ほどは代表者についてお聞きしましたが、今度は構成員についてお聞きしたいと思います。 他市への人口流出の原因として、お祭りや地区行事への参加、集落内の人とのつき合いが煩わしい、また仕事の関係や個人の時間を大切にしたいなどから、地域活動の少ないところへ転出を考える方もふえているのではと考えます。
さらには、体育協会への補助金も、役員も、四半世紀、ほぼ同じ役員構成、ほぼ同じ金額補助であると認識をしています。 スポーツ振興のために大増額をすべきだと思いますが、どうでしょうか。 スポーツで健康増進は、県の施策とも相まって医療費軽減にもなり得る重要な施策であると思います。
前回の轍を踏まないように気をつけていただいて、特に役員構成において、そういったことがないようにチェックできるような役員構成を考えていただければ大変ありがたいかなと思いますので、これはちょっとまたお願いをしておきます。私の主観でありますので。 それと、先ほど町長も言われたように、いろんな商品を開発したりグッズも売ったりということで、私も大変賛成であります。
公益財団法人化に伴い、魚津市体育協会の役員構成も全面改正されております。従来の理事会は、法に基づくものではなく、法人の判断により置いている機関でありましたが、公益法人移行後の理事会は、法に基づき、法人の業務執行の決定、理事の職務の執行監督、代表理事の選定及び解職を行うものとされております。
いわゆる１対３という出資比率におきまして、役員構成比率が全くの逆転をしておりまして３対１、町が１、個人の出資グループが３ということになっております。通常こういったことは一般的な会社では全く考えられないことでありまして、そこは少し詳しくお聞きをしたいなというふうに思います。 ２番目に、個人株主を募集しないということをおっしゃっています。
１つ目は役員構成の見直し、２つ目はその範囲内で町民や企業から公募する、３つ目は代表取締役の持ち株数の減少など提案をさせていただき、当局もそれを受け入れ、対応するということで可決すべきものと認定するところであります。
また、財団法人とやま・ふくおか家族旅行村公社の役員構成と市の補助額はとの質疑に対し、事務事業効果検証を踏まえ、検討委員会を組織し、現在まで３回の委員会を開催している。平成23年度末までには施設のあり方の方向性について結論を出し、市長に答申する予定である。また、役員構成は、高田副市長を理事長として自治会連合会会長、地域代表者、金融機関などで構成されている。
………………………………………………１２６ 質 疑 ……………………………………………………………………………１２８ 討論・採決 …………………………………………………………………………１２８ 決算特別委員会委員の選任 …………………………………………………………１２９ 議案第５８号及び議案第５９号 決算特別委員会付託 ………………………………………………………………１３０ 役員構成
───────────────────────── 役員構成の変更について 55 ◯議長（窪田一誠君） 日程第７ 村井議員死去に伴う役員構成の変更について報告いたします。
について 議員提出議案第１４号 原子力発電から再生可能エネルギーへの転換を求め る意見書の提出について 議員提出議案第１５号 決算特別委員会の設置及び付託について （提案理由の説明、質疑、討論、採決） 第 ５ 決算特別委員会委員の選任 第 ６ 議案第５８号及び議案第５９号 （決算特別委員会付託） 第 ７ 役員構成
まだ、保護者会の役員構成が固まっていないということであり、福野ひまわり保育園の職員体制が固まった段階で全体役員会を開いていただいて、原案をまず説明をし、ご意見を賜りたいと考えております。 第５点目の「うんどう遊び」や「はだし保育」の日常的な実施というご提案についてお答えをいたします。
それぞれの地域に応じた組織、役員、役員構成で構わないと考えております。 したがいまして、今後、地域内分権制度に関する疑問や不安な点を一つ一つ解決していくために、自治振興会の皆様とさまざまな協議を重ねさせていただきます。その協議を重ねていく課程こそが、住民自治や協働のまちづくりを実現していくために、最も重要な課程であると確信しているからにほかなりません。 新しい時代には、新しい制度が必要です。
２つには、財団は、役員構成の見直しなどの組織強化を図り、より主体的な運営のあり方を検討することなどの御指摘もいただいたのでございます。 続きまして、荻布学生寮の２つ目でございますが、荻布学生寮を今後どのようにしていくのかという御質問でございました。 今ほどお答えいたしましたとおり、荻布学生寮検討懇談会から、寮生の著しい減少に伴う当面の対応及び寮の改築について報告を受けたところでございます。
具体的には、各地区町内や各地区振興会の役員構成を見ますと、このことはご理解いただけることと思います。各地区の指導者層によって、女性代表を配置するのは当たり前だと言う地区、また、頭から全然考えていない地区もたくさんあります。の男女共同参画に対する理解を深める施策を進めることこそ肝要であると思いますが、いかがでしょうか。
まず第１点は、法人設立年月日、農地保有合理化法人指定年月日、そして設立への出資金、あるいは役員構成及び法人の構成、そして事業内容、その実績と計画、それから保有機械や施設、設立の趣旨と事業の重点的な方向など、これらについて資料を取り寄せ調べてみました。
また、このたびの役員構成の中に、大家小矢部市長も入っていただくところでありますが、今後の抱負についてお聞かせをいただきたい。 次に、土地改良整備が終わり、急速な土地開発行為が進む中での耕地面積の減少は、市街地近隣の混住化社会での悩みの一つであります。農業を営むだけでの施設維持は、米価の低迷も加わり、大変苦しい状態になってまいりました。
なお、その過程の中で同族業者であるおそれのあると考えられる場合には、その会社の役員構成や営業活動の状況等について調査し、指名選定の判断としておるのでございます。
現在、幹事会、全体委員会を開催し、合併方法、時期、役員定数の調整、そして組織の形態及び運営の調整などにつきまして検討、協議されているところでありますが、中でも議決機関、役員構成、事務局体制などの組織編成については、根幹をなすものでありますことから、特に慎重に検討、協議されております。
議案第７１号 富山県町村非常勤職員公務災害補償組合規約の変更につきましては、介護保険を実施する一部事務組合の加入とそれに伴う組合の名称、役員構成などの変更を行うものであります。 議案第７２号 立山町道路線の変更につきましては、寺田２号線の変更を行うものであります。